第17章 复合型人才（2/2）

“徐良？计算机专业？你这专业不对口啊，虽说你大学期间玩过很多游戏，但是做游戏和玩游戏是两个完全不同的概念，不好意思，你不太合适我们公司的招聘要求。”

王子轩想都没想就果断刷掉了这个人。

王子轩自己就是大学生，他太知道一个在大学中一直玩游戏的人是个什么样的学习状况。

无非就是经常逃课，窝在宿舍打游戏，要不然就是直接在宿舍躺尸。

这样的人招进来，又怎么可能可以真正的帮助到王子轩做游戏呢？

就在徐良准备灰心离开始，一旁的田兵却叫住了徐良：

“等一下，你现在旁边坐一下，我们商量一下，或许你会适合我们公司的岗位。”

对于徐良而言，田兵的话，无疑又给了他很大的希望，看起来田兵和王子轩坐在一起，似乎应该也是一个面试官。

看来自己这次面试有望啊！

然而，王子轩却疑惑了，他搞不懂田兵把这个人留下来的意义何在？

“小兵，你不会是想跟我说，你要把这个人给留下来吧？”王子轩试探性的问道。

“对啊，我觉得这个人是个不可多得的人才，可以考虑把他留下来啊。”田兵信誓旦旦的回应道。

“你疯了，那就是个沉迷游戏的学生，他自己在大学学的专业知识都不一定过关，你怎么会想要把他留下来？”

田兵闻言摇了摇头回应道：

“那可未必，你刚刚有没有问人家自己的专业知识学的怎么样啊，我们做游戏，最缺乏的就是董游戏的人，这个徐良，不就是刚好送上来的人才吗？”

王子轩对于田兵这话感到一头雾水，似乎很是不理解田兵的这话：“这话怎么说？”

田兵闻言随即解释道：

“他本身丰富的游戏经历就是最好的知识，我们做游戏的，招游戏专业的人才固然没错，但是大多数这个专业的人，都只注重理论知识，并没有实践经历，像这种玩过很多游戏的人才，更是难得可贵。”

“不和我们可以叫他过来问一下他的专业知识学的怎么样，如果可以的话，再配上一个游戏专业的人才辅助他，说不定真的可以做出一款爆款游戏。”

对于田兵的解释，王子轩有些将信将疑的将徐良又叫了过来进行了一轮重新的面试。

结果，这不问不知道，一问吓一跳，徐良虽然在大学时期游戏经验非常丰富，但是自己的专业知识也同样没有落下，计算机四级证书啥的，那都是应有尽有。

不仅如此，徐良还将自己的ARGP平台游戏时长展示给王子轩看了一眼，竟然足足有8860个小时！

又懂游戏，又懂电脑，这不就是一个妥妥的游戏复合型人才吗？