第120章 工厂起死回生(1/2)
医院消毒水的气味刺鼻。病房里,三位老师傅和老李躺在病床上,身上缠着绷带,脸上带着痛楚和愧疚。最严重的是负责版型的张师傅,左臂骨折,至少需要休养三个月。
“林总……对不住……”老李挣扎着想坐起来,被林笑笑轻轻按回床上,“我们太不小心了……那辆车冲出来得太突然,根本躲不开……”
“不是你们的错。”林笑笑声音平静,但眼底压抑着怒火。这不是意外。肇事的是一辆无牌面包车,撞人后迅速逃逸,现场没有留下任何有效线索。几乎是同时发生的仓库小火,虽然只烧掉了角落一些原料,但现场发现了人为纵火的痕迹——半瓶汽油和浸油的布条被仓促扔在附近。
陈思雨的反扑,比她预想的更疯狂、更不计后果。这已经不是商业竞争,而是近乎黑恶手段的人身伤害和财产破坏。
“厂里的事不用担心,你们安心养伤。”林笑笑为每人调整了一下枕头,语气坚定,“医药费、误工费,厂里全包。另外,每人发一笔营养费。你们是为厂子受的伤,红星厂绝不会亏待功臣。”
离开医院时,天色已近黄昏。晚霞如血,映照着林笑笑冷峻的侧脸。顾延和徐浩跟在她身后,三人沉默地走向停在医院门口的车。
“报警了,但线索太少,对方很专业。”顾延低声道,“厂里已经加派了安保,特别是仓库和生产区域。陈思雨那边……钟管家下午来过电话,说老夫人非常震怒,已经勒令陈思雨禁足,王美琳也被叫去训话了。但证据直接指向她们很难。”
“她们不会自己动手。”林笑笑拉开车门,“禁足只是做给外人看的。重要的是,我们的生产被打断了。张师傅的骨折,短期内无法工作,其他几位老师傅也带伤。2.0样衣的成功,带来了不少问询和意向订单,但如果我们连样品和第一批货都生产不出来,一切都会打水漂。”
这才是陈思雨真正的目的——釜底抽薪。毁了红星厂最核心的生产技术力量,让林笑笑空有设计和订单,却无法兑现。
“妈的!”徐浩一拳捶在车座上,“我们刚打了一场漂亮仗,转眼就被阴了!笑笑,现在怎么办?重新招人?可熟练的老师傅哪那么容易找?而且时间不等人!”
车子驶向红星厂,沿途的街灯渐次亮起。林笑笑望着窗外飞速倒退的夜景,脑海中飞速盘算。压力如山,但奇怪的是,在经历了发布会那场惊心动魄的反转后,面对此刻更直接的破坏,她反而有种异样的冷静。
“我们不是还有别的工人吗?”她忽然开口。
“别的工人?”徐浩一愣,“车间里那些?大多年纪大了,技术也就会操作老机器,做些基础缝纫,复杂点的工艺……”
“技术是可以教的,潜力是可以挖的。”林笑笑转过头,眼中重新燃起光芒,“张师傅他们受伤前,2.0样衣的工艺难点、关键控制点,不是都记录在工艺单上了吗?而且,我们不是还有几个年轻的学徒工,平时跟着老师傅打下手,脑子灵,手也勤快?”
顾延立刻明白了她的意思:“你想……提拔年轻骨干,以老带新(轻伤的老师傅指导),建立新的生产梯队?”
“对。”林笑笑点头,“非常时期,用非常办法。我们不能把希望完全寄托在几个老师傅身上。要把技术标准化、流程化,让更多人可以掌握。年轻工人有冲劲,学习能力强,只要给予足够的信任和激励,他们未必不能挑起大梁。”
她顿了顿,补充道:“而且,这也是一个机会。彻底打破过去那种依赖个别老师傅、技术垄断的生产模式,建立更现代化、更依赖体系和标准的生产管理体系。这本来就是改革的一部分,只是现在被逼着提前了。”
回到红星厂时,夜色已深。但厂区几处关键车间和办公室依然亮着灯。发布会带来的震撼和后续的破坏事件,让留厂的工人们既振奋又不安,三三两两地聚在一起议论。
林笑笑没有回办公室,而是直接走进了最大的缝纫车间。看到她的身影,工人们纷纷安静下来,目光复杂地看着她——这个几天前还被认为是“外来野种”的年轻女孩,刚刚在众目睽睽之下完成了一场奇迹般的反击,现在又遭遇了这样的打击。
她走到车间中央,站上一个稍高的工具箱,目光扫过一张张或苍老、或犹疑、或期待的脸。
“各位工友,我是林笑笑。”她的声音在空旷的车间里回荡,“大家应该都知道了,今天,我们厂几位最好的老师傅,在来参加发布会的路上,被人恶意撞伤,现在躺在医院里。厂里的仓库,也被人放了火。”
底下响起一片愤怒的低语。
“这不是意外,是有人不想看到我们红星厂活过来,不想看到大家有活干,有钱拿!”林笑笑提高了音量,“他们以为,打倒了我们的老师傅,烧掉一点原料,就能让我们趴下,就能让我们认输!”
她停顿了一下,声音更加铿锵有力:“我现在告诉你们,也告诉那些躲在暗处的人——做梦!”
“老师傅们倒下了,但我们还在!红星厂还在!订单,我们已经拿到了!发布会之后,有意向的订单加起来,够我们满负荷干三个月!”她拿出徐浩初步统计的意向订单汇总,在空中扬了扬,“现在,缺的不是订单,是把订单做出来的人!”
工人们的眼神亮了起来。
“老师傅们受伤了,但他们的手艺和经验还在!工艺单写得清清楚楚!我们需要有人站出来,接过他们的担子!”林笑笑目光灼灼地看向人群中几个相对年轻的面孔,“王小虎,李翠花,赵建国……我记得你们,平时学东西最快,干活也仔细。敢不敢试试,把2.0的新款做出来?”
被点名的几个年轻工人愣住了,随即脸上涌起激动和惶恐交织的红晕。
“我们……我们能行吗?”一个叫王小虎的小伙子怯生生地问。
“为什么不行?”林笑笑反问,“工艺单就在那里,受伤的张师傅、刘师傅可以在病床上电话指导,轻伤的孙师傅过两天就能回来坐镇。设备是老的,但人是活的!我相信你们,只要肯学,肯干,没有做不出来的衣服!红星厂的未来,不能只靠几个老师傅,要靠我们每一个人!”
她跳下工具箱,走到王小虎面前,拍了拍他的肩膀:“从明天开始,你们几个,加上另外几个自愿报名的,组成‘新品突击队’。工资按老师傅的八成算,每提前一天完成首批订单,全队额外奖励!做坏了,算我的,总结经验再来!做成了,你们就是红星厂新的骨干,将来的班组长、车间主任!”
重赏之下,必有勇夫。更重要的,是那份被信任、被赋予重任的激动。几个年轻工人的眼神从犹豫变得坚定。
“林总,我们干!”王小虎挺起胸膛。
“对!我们干!不能让那帮孙子看笑话!”其他人也纷纷响应。
老工人们看着这一幕,有的欣慰,有的担忧,但更多的,是被这种破釜沉舟的斗志感染。厂子,好像真的不一样了。
接下来的日子,红星厂进入了另一种意义上的“战时状态”。车间里灯火彻夜通明。年轻的“突击队”在轻伤返厂的孙师傅坐镇指挥下,对照着详尽的工艺单,一点点摸索、试做。一开始,废品率确实高,返工不断,但林笑笑兑现承诺,不罚款,只要求找出原因,改进工艺。顾延重新优化了生产流程,将复杂的工序拆解得更简单明了。徐浩则负责后勤保障和士气鼓舞,伙食改善,夜班有加餐,小小的进步都会得到公开表扬。
与此同时,林笑笑和顾延开始着手整顿供应商体系。原来与钱贵发、刘有财关系密切的几家供应商被彻底清退,价格水分被挤干。他们通过苏曼青的关系和自身的信誉,重新建立起更优质、价格更透明的原料采购渠道。虽然初期成本略有上升,但质量和交期得到了保障。
市场方面,发布会的效应持续发酵。“星光&红星”2.0设计的口碑通过到场的媒体和商人迅速传播。徐浩带着样品和第一批赶制出来的合格成衣,趁热打铁,正式签订了一批批实单。价格比1.0版本高,但凭借出众的设计和过得去的质量,依然极具竞争力。订单如雪花般飞来,从最初的意向迅速转化为真金白银的合同。
林笑笑几乎住在了厂里,协调生产、把控质量、解决突发问题。她展现出了惊人的管理天赋和韧性,恩威并施,将原本如一盘散沙、暮气沉沉的工厂,逐渐拧成了一股绳。工人们最初或许只是为了一份工资和奖金,但看着工厂一天天恢复生机,订单不断增加,车间里重新响起密集而规律的机器声,一种久违的自豪感和归属感,也开始悄然滋生。
当然,挑战从未间断。年轻工人经验不足导致的小问题频发;新供应商需要磨合;陈思雨那边虽然暂时偃旗息鼓,但难保没有新的小动作;家族内部,关于她“手段激进”、“不顾人情”的议论也从未停止。
但林笑笑顶住了所有压力。她用实实在在的订单和回款说话,用车间里越来越熟练的操作和越来越低的不良率说话。
时间一天天过去。日历翻到了考验期限的最后一天。
这天下午,陈老夫人的座驾,那辆黑色的轿车,无声地驶入了红星服装厂的厂区。
没有提前通知,没有兴师动众。只有钟管家陪同,陈老夫人自己拄着拐杖,走下了车。她今天穿了一身素净的深蓝色旗袍,外面罩着薄羊绒开衫,头发一丝不苟,面容平静,看不出情绪。
得到消息的林笑笑从车间匆匆赶来,手上还沾着一点线头。“老夫人,您怎么来了?厂里杂乱,您……”
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